Training & coaching

Afhankelijk van de doelstelling en het niveau van de gecoachte kan een loopbaantraject bestaan uit de volgende onderdelen:

  • coachend onderzoek naar antwoorden op de vragen Wie ben ik? Wat wil? Wat kan ik?
  • persoonlijkheids- en beroepskeuzetesten
  • beroepenoriëntatie
  • assessment
  • in kaart brengen van netwerk
  • voorbereiden op netwerkgesprekken
  • arbeidsmarktonderzoek
  • sollicitatietraining
  • inzicht in scholingsmogelijkheden
  • snuffelstage
  • ontwikkelen van werknemersvaardigheden
  • actieplan