Loop-Baan coaching

Begeleiding bij het vinden van een passende baan die aansluit bij de persoonlijke mogelijkheden en ambities.

Na een oriëntatiefase in eerste instantie gericht op de persoon, zijn netwerk en de arbeidsmarkt, verschuift de aandacht naar actief passend werk zoeken.

De begeleiding in een traject is vooral geconcentreerd op de weg richting het einddoel de (nieuwe) baan.

Daarom staat de persoon met al zijn kwaliteiten, kennis, vaardigheden en wensen centraal. Samen met een jobcoach onderzoek je de arbeidsmarkt op kansen en mogelijkheden.

Loopbaan coaching is voor iedereen die niet (meer) tevreden is met het werk wat hij of zij doet, iets anders wil of twijfelt over zijn capaciteiten.

Loopbaan coaching biedt hulp als de carrière vastloopt of als je gedwongen op zoek bent naar ander werk.

Outplacement

In situaties van gedwongen ontslag bij reorganisatie bijvoorbeeld krijgt een werknemer vaak outplacement aangeboden. Het verschil tussen outplacement loopbaanadvies is het definitieve afscheid van de werkgever. Vaak is de start van het traject nog voor de ontslagdatum, waardoor de kans op werk vergroot en een uitkering voorkomen wordt.